Summer Job

Summer Job în BCR este o competiţie de educaţie financiară, adresată elevilor de peste 16 ani şi totodată, primul proiect de internship plătit adresat elevilor de liceu din România. Scopul său este să ofere elevilor prima experienţă de lucru într-o companie să îi înveţe noţiuni de educaţie financiar bancară, prin practică, cu sprijinul unor mentori din BCR.

Cauza socială:

În România, elevii de liceu, prin programa scolară clasică, nu sunt suficient de expusi la situaţii şi informatii care sa ii ajute să îşi gestioneze mai bine bugetul.O serie de studii recente dezvaluie o dublă carenţă în privinţa gradului de alfabetizare financiară a românilor: atât lipsa educaţiei în gestionarea bugetului personal, cât şi deficiente în înţelegerea serviciilor bancare. Fenomenul este susţinut şi chiar generat de contextul în care sistemul formal de învăţământ din România oferă oportunităţi limitate de educaţie financiară în şcoli, licee sau universităţi.

În plus, elevii nu au acces la programe care să le ofere experienţe reale de muncă şi, astfel, să îi ajute să îşi descopere afinităţi cu diverse domenii, înainte de a-şi alege o facultate. În acest sens, statul roman, prin Agenţia Naţională de Ocupare a Muncii, încurajează companiile sa angajeze tineri, oferind o compensatie egală cu 50% din salariul minim brut pentru fiecare elev sau student angajat pe perioada vacanţei. În cazul acestui program, această compensaţie nu acoperă cheltuielile cu programul, dar a reprezentat o modalitate de eficientizare a bugetului.

Urmărind componenta de educaţie financiară a politicii de implicare în comunitate a BCR, proiectul Summer Job în BCR răspunde unor nevoi reale ale tinerilor – educaţia financiară şi dezvoltarea profesională. În acest moment, este singurul program de internship plătit adresat elevilor de liceu din România.